升研教育考研频道为23考研、24考研的同学们整理了“暨南大学2020年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题:827管理运筹学”的相关信息,希望对正在备考的你有所帮助。考研复习效率不高怎么办?自己备考抓不住重点?想报考985/211等热门院校,但是没把握?升研教育推出考研集训营,全日制封闭式面授,10余年授课经验的老师,浓厚的学习氛围助你冲击目标、一战上研!
暨南大学2020年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题:827管理运筹学
学科与专业名称:管理科学与工程
考试科目代码与名称:827,管理学、运筹学
第一部分:管理学部分
一、单项选择题(5题×3分,共15分)
[1]汤姆斯公司是采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人、车间主任4人、班组长18人、职能科长3人、科员16人。每个岗位均不设置副职。这时厂长的管理幅度为( )。
A.4 B.22 C.7 D.23
[2]向下属布置紧急的事情时,不同的人会有不同的方式。典型的有以下几种:
(1)“这件事情很急,请你在下班前办好。”
(2)“其他事情先放下,马上把这件事情办好。”
(3)“你把手头上的事情交给小王,马上处理这件事情,下班前办好。”
(4)“这件事情很紧急,下班前一定得办好。如果忙不过来,你可以找小王打打下手。”
对于下述四种方式,你认为哪一种方式下属的工作自由度最小? ( )
A.(1) B.(2) C.(3) D.(4)
[3]某公司高层决策者对人力资源部提出目标,要求经过努力必须在一定时间内为公司各关键岗位提供合格的人才。对于这一要求,你认为以下哪一种评价最有道理?( )
A.时间不明确,在实际中难以操作。
B.关键岗位提法欠具体,范围认定困难。
C.合格人才的标准不清楚,需要详加说明。
D.需综合考虑以上说法所反映的问题
[4]( )管理理论强调在管理中要根据组织所处的内外部环境随机应变。
A.组织 B.科学 C.行为 D.权变
[5]某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理想。后来注意到,影视作品及电视广告中出现的家庭居室多使用各色塑料百叶窗,这种现象渐成时尚。于是公司推出了各种款式、尺寸、颜色的百叶窗,取得了不错的经营业绩。该公司的这一调整是对下列哪种环境要素所作的何种反应?( )
A.对技术环境的利用与引导
B.对经济环境的利用与引导
C.对社会文化环境的适应
D.对经济环境的适应
二、简答题(4题×7分,共28分)
[1]结合实际,谈谈关于管理中效率和效能的关系。
[2试述权变理论的基本思想以及菲德勒权变理论中的环境因素。
三、计算题(3题×4分,共12分)
某企业预生产某新产品,产品单位售价为4元,现有三种生产技术可供选择利用:
设备技术 | 固定成本 | 单位可变成本 |
A 技术设备差 | 20000元 | 2元 |
B 技术设备中等 | 45000元 | 1元 |
C 技术设备好 | 70000元 | 0.5元 |
问题:
(1)若预计销售量为12000件时,应选择何种技术?
(2)若预计销售量为23000件时,应选择何种技术?
(3)若预计销售量为60000件时,应选择何种技术?
四、案例分析(2题×10分,共20分)
【案例材料】某生产地方传统工艺品的企业,伴随着我国对外开放政策,逐渐发展壮大起来。销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。员工也有原来的不足200人增加到了2000多人。企业还是采用过去类似直线型的组织结构,企业一把手王厂长既管销售,又管生产,是一个多面全能型的管理者。最近企业发生了一些事情,让王厂长应接不暇。
其一:生产基本是按订单生产,由厂长下达生产指令。碰到交货紧,往往是厂长带头,和员工一起挑灯夜战。虽然按时交货,但质量不过关,产品被退回,并被要求索赔。
其二:以前企业对外招聘员工数量少,所以王厂长一人就可以决定了。现在每年要招收大中专学生近50人,还要牵涉到人员的培训等,以前的做法就不行了。
其三:过去总是王厂长临时抓人去做后勤等工作,现在这方面工作太多,临时抓人去做,已经做不了做不好了。凡此种种,以前有效的管理方法已经失去作用了。
(1)该企业当下采取的是什么类型的组织结构,其优缺点分别是什么?
(2)该企业现在遇到什么问题,从组织工作的角度,企业应该如何调整其结构?
第二部分:运筹学
一、选择(15分,共5题,每题3分,选出一个正确的答案)
[1]设最大化的整数规划问题为A,与其相应的线性规划问题为B,在B的最优解不符合A的整数条件下,用表示A的最优目标函数,表示B的最优目标函数,表示A的任意可行解,则分枝定界法就是将B的可行域分成子区域,逐步( )。
A.减少和Z+和Z-
B.增大和Z+和Z-
C.逐步减少Z+和增大Z-
D.逐步增大Z+和减少Z-
[2]给一个实际问题建立动态规划模型时,其( )
A.决策变量必须满足无后效性 B.状态变量必须满足无后效性
C.决策变量不满足无后效性 D.状态变量不满足无后效性
[3]如果要使目标规划实际实现值不超过目标值,则相应的正、负偏离变量d+和d-应满足( )
[4]0-1型整数规划是整数规划中的特殊情形,( )。
A.它的所有变量只能取值0或1
B.可以是部分变量取值0或1
C.它的变量取值介于0和1之间的任意实数
D.它的解取值介于0和1之间的任意实数
[5]设fij和cij分别是网络D中弧(vi,vj)上的一个流和相应的容量,则可行流f必满足的容量限制条件是( )。
二、判断(正确的打“√”,错误的打“×”,15分,共5题,每题3分)
[1]( )目标规划问题的目标函数都是求最大化问题的。
[2]( )利用破圈法求赋权图的最小支撑树时,每次都是任取一个圈并去掉其中权最小的边,直到该赋权图不再含圈时,便得到最小支撑树。
[3]( )动态规划的最优性原理是指一个最优策略的子策略总是最优的。
[4]( )如果f*是可行流,那么当不存在关于f*的增广链时,f*便是最大流。
[5]( ) 若线性规划问题存在可行域,则其可行域是一个封闭的区域。
三、建模分析计算一(建立模型并给出相应的解释,总计20分)
某饭店筵席部预计一周每天接待的客人数如表所示:规定每位客人每天用餐巾一条。所用餐巾可买新的,每条成本6元,或用已经洗净的餐巾。附近有两家洗衣店:甲店洗净一条餐巾收费3元,隔一天后送还;乙店洗净一条收费2元,隔两天后送还。假定第7天后餐巾应换新的,且每周开始时没有旧餐巾。问饭店后勤部应如何安排各天餐巾的供应,以使总成本最低?
星期 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 日 |
人数 | 50 | 60 | 70 | 80 | 70 | 90 | 100 |
四、计算(25分,第1问建模10分,第2问分析解答15分)
已知某厂生产两种产品,需要三种资源,单位产品的利润和资源可用量资料如表所示,(1)建立生产利润最大的优化模型。
设 备 产 品 | A | B | C | 利润(元) |
Ⅰ | 1 | 4 | 0 | 2 |
Ⅱ | 2 | 0 | 4 | 3 |
有 效 台 时 | 8 | 16 | 12 |
求得最优解的结果见图所示。如果资源条件发生变化,设备A的可用量降低到6台时,同时设备B的可用量上升到20台时,用敏感性分析的知识分析在这种情况下:问题(2)最优生产计划是否会发生变化?总利润的改变量是多少?
免责声明:本站所提供的内容部分来源于网络搜集整理,由本站编辑上传,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
距2024考研还剩天
三师服务丨全程规划丨大咖领学
三师服务丨全程规划丨大咖领学
三师服务丨全程规划丨大咖领学