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2022年管理类联考真题：199管理类综合56、论证有效性分析默默无闻无私奉献虽然是人们尊崇的德行,但种德行其实不可能称谓社会的道德精神。一种德行必须借助大众媒体的传播,让大家受其...
2022年管理类联考真题：199管理类综合26、百年党史充分揭示了中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，面对百年未有之大变...
2022年管理类联考真题：199管理类综合
2021年管理类联考真题：199管理类综合四、写作(第56-57小题，共65分。其中论证有效性分析30分，论说文35分。)55.论证有效性分析常言道:“耳听为虚， 眼见为实。”但实...
2021年管理类联考真题：199管理类综合三、逻辑推理(第26~55小题，每题2分，共60分，下列ABCDE五个选项中，只有一个选项是正确的，请在答题卡上将所选项的字母涂黑。)26...
2021年管理类联考真题：199管理类综合一、问题求解:第1~15题，每小题3分，共45分。下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中，只有一项是符合试题要求的。
2020年管理类联考真题：199管理类综合写作:第56~57小题，共65分。其中论证有效性分析30分，论说35分。请写在答题纸上。56.分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点...
2020年管理类联考真题：199管理类综合逻辑推理:第26~55小题，每小题2分，共60分。下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中，只有一项是符合试题要求的。26、领导干部对于...
2020年管理类联考真题：199管理类综合一、问题求解:本大题共15小题，每小题3分，共45分.下列每题给出的五个选项中，只有一项是符合试题要求的.请在( ) 中选出正确的答案.二...
2019年管理类联考真题：199管理类综合写作(第56~57小题，共65分。其中论证有效性分析30分，论说文35分。)56、论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干...
2019年管理类联考真题：199管理类综合逻辑推理:第26~55小题，每小题2分，共60分。下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中，只有一项是符合试题要求的。26、新常态下消费...
2019年管理类联考真题：199管理类综合一、问题求解:第1~15小题，每小题3分，共45分，下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中，只有一项是符合试题要求的。
2022年管理类综合能力考试大纲I、性质综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选拔性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备...
2021年考研管理类联考综合大纲I、性质综合能力考试是为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生而设置的具有选拔性质的全国联考科目，其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备...
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